Nous rencontrons continuellement des associés.
CometX repose sur une petite équipe permanente et un réseau élargi d'associés chevronnés. Si vous êtes chercheuse ou chercheur, évaluateur, spécialiste de l'accessibilité, facilitateur ou praticien de l'équité — ou si vous êtes aux cycles supérieurs et cherchez un stage supervisé — nous aimerions savoir ce que vous faites.
- Rémunéré
- Contractualisé par mandat, à des taux convenus
- Crédité
- Signature nominative des travaux que vous réalisez
- Ouvert
- Publié sous CC BY 4.0, donc réutilisable par vous
Des mandats nommés, pas un bassin de talents.
Nous ne gardons pas une liste au chaud pour la forme. Les associés sont mobilisés pour des travaux précis, avec une portée définie, un contrat et des honoraires convenus avant tout début.
- Facilitation
Séances et ateliers
D'une demi-journée à plusieurs jours, en personne ou en ligne, parfois dans le cadre d'un mandat plus long.
- Audits
Examens d'accessibilité
Audits WCAG 2.2 AA de sites, de documents et de matériel d'apprentissage, avec des conseils de correction.
- Recherche
Conception d'études et travail de terrain
Conception des instruments, entretiens, analyse et corédaction du rapport.
- Rédaction
Notes de synthèse et langage clair
Transformer des résultats en un texte qu'une personne occupée lira jusqu'au bout.
- Conseil
Révision et remise en question
Lire un brouillon honnêtement, y compris quand le constat dérange.
Les neuf domaines que nous réunissons autour d'un mandat.
Vous n'avez pas besoin de tous les maîtriser. La plupart des associés sont pointus dans un ou deux et à l'aise avec les autres.
Recherche appliquée et méthodes
Conception d'études, échantillonnage, méthodes mixtes, analyse.
Évaluation
Développementale, formative et sommative ; théorie du changement.
Accessibilité numérique
Audits WCAG 2.2, correction, accessibilité des documents et des médias.
Équité, diversité, inclusion
Stratégie, révision, politiques et conception de programmes.
Facilitation et mobilisation
Ateliers, délibération, séances communautaires et internes.
Conception pédagogique
Programmes, conception pédagogique, évaluation des apprentissages.
Mobilisation des connaissances
Langage clair, notes de synthèse, diffusion, adoption.
Données et analyse
Analyse quantitative, données administratives, visualisation.
Pratique communautaire
Recherche communautaire, partenariat, leadership fondé sur l'expérience vécue.
Ce que nous vous devons en retour.
Les réseaux d'associés ont la réputation d'être à sens unique. Voici notre part du marché, en termes clairs.
- Du travail rémunéré et contractualisé. Une portée et des honoraires écrits avant le début des travaux. Nous ne demandons ni propositions spéculatives ni « collaboration » non payée.
- Une signature nominative. Si vous avez fait l'analyse ou rédigé la note, votre nom y figure.
- Un travail réutilisable. Presque tout ce que nous publions est sous Creative Commons BY 4.0. Votre contribution vous demeure accessible.
- Une réponse honnête. Nous répondons en deux semaines, et nous disons franchement s'il n'y a pas d'adéquation plutôt que de vous laisser sur une liste.
- Un réseau. Les associés se rencontrent, relisent leurs brouillons respectifs, et sont mis en relation avec des mandats que nous ne pouvons pas prendre.
Ce à quoi souscrit chaque associé.
Ce ne sont pas des aspirations. Ce sont les termes de la relation, et nous préférons que vous les lisiez avant de nous écrire plutôt qu'après.
Dire ce que les données probantes soutiennent
Y compris quand cela dérange le client, le bailleur de fonds ou les travaux antérieurs du centre.
Déclarer les conflits
Les relations antérieures, les mandats concurrents et tout intérêt dans le résultat sont divulgués avant l'acceptation d'un mandat — et à l'inscription, dans le formulaire ci-dessous.
Ne pas faire de recherche extractive
Les communautés ne sont pas une source de données. Si une communauté porte le fardeau d'une étude, le bénéfice lui revient sous une forme qu'elle a choisie.
Accessible par défaut
Chaque diapositive, document et séance produit par un associé respecte le niveau AA des WCAG 2.2 avant diffusion — et non sur demande après coup.
Confidentialité
Le matériel du client demeure celui du client. Tout ce qui est publié est généralisé, anonymisé et approuvé par écrit au préalable.
Transmettre le travail
La mesure d'un mandat, c'est la capacité du client à le refaire sans nous. Les associés conçoivent dans cette optique dès le premier jour.
Stages supervisés.
Nous accueillons chaque année un petit nombre d'étudiantes et d'étudiants des cycles supérieurs en stage supervisé — pratique, alternance travail-études, projet de fin d'études ou étude dirigée. Vous travaillez sur un mandat réel avec un superviseur nommé, pas sur un exercice fictif.
- Un superviseur nommé et un point de rencontre planifié, pas du mentorat improvisé.
- Une durée définie convenue avec votre programme, généralement un ou deux trimestres.
- Du vrai travail avec un vrai livrable, et le crédit là où vous avez contribué.
- Rémunéré lorsque le financement le permet ; nous vous le disons avant votre engagement.
Si votre programme exige une entente de stage ou une approbation du superviseur, indiquez-le dans le formulaire et nous nous conformerons aux documents et aux échéanciers de votre établissement.
Quelques lignes suffisent pour commencer.
Rien ici n'est une candidature formelle. Nous lisons tout, répondons en deux semaines, et conservons vos coordonnées afin de revenir vers vous lorsqu'un mandat pertinent se présente.
Nous accueillons particulièrement les praticiennes et praticiens issus de communautés sous-représentées en recherche et en conseil, ainsi que les personnes ayant une expérience vécue des systèmes que l'on nous demande d'évaluer.
- Aucun CV requis à cette étape — un lien vers quelque chose que vous avez réalisé nous est plus utile.
- Seuls les champs marqués d'un astérisque nous sont nécessaires.
- Vos renseignements sont conservés selon notre politique de confidentialité et ne sont jamais partagés ni vendus.